离职员工应在离职前归还公司所有物品，包括笔记本电脑、手机、证件、钥匙等。归还流程如下：

• 填写离职物品归还表。
• 核对物品清单，确保所有物品已归还。
• 将物品交还给指定的人员。
• 由指定人员签字确认收到物品。

离职物品归还表通常包括以下信息：

• 员工姓名
• 员工职位
• 离职日期
• 物品清单（包括物品名称、数量、序列号等）
• 归还签字人
• 归还日期

在归还物品时，应注意以下事项：

• 确保物品完好无损。
• 删除个人数据和文件。
• 整理好物品，方便归还。
• 及时归还物品，避免延误。

如果离职员工失落了公司物品，应及时报告并配合查找。若无法找回，可能需要承担赔偿责任。

离职物品归还表范本可根据实际情况进行调整，一般包括以下

• 公司名称
• 离职员工信息
• 物品清单
• 签字区域（归还人、收货人）
• 备注栏

归还物品是离职员工的一项基本责任，有利于：

• 确保公司资产的安全和完整。
• 方便新员工及时使用物品。
• 维护良好的职业道德和形象。
• 促进公司的工作效率和秩序。

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